南運(yùn)集團(tuán)西充分公司工會宣貫學(xué)習(xí)新修訂的《工會法》
2022年1月1日新修訂的《中華人民共和國工會法》正式施行。4月22日下午，西充分公司工會組織宣貫學(xué)習(xí)新《工會法》。45名工會會員參加了培訓(xùn)。分公司工會主席岳茂基主持《工會法》的宣貫學(xué)習(xí)。 工會組織對于廣大職工群眾來說既熟悉又陌生，仿佛在身邊但又不知其所以然。為了讓會員對工會組織的職能、作用有更清晰、直觀的認(rèn)識，首先，岳茂基向全體會員匯報(bào)了2021年西充分公司工會工作開展情況及2022年工會工作安排。 培訓(xùn)會中，岳茂基從工會組織的歷史起源背景、重要的歷史事件、中國工會誕生史，新修訂《工會法》中工會的職能，會員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并傳達(dá)學(xué)習(xí)了《南運(yùn)集團(tuán)員工獎懲條例》。 岳茂基指出：工會的職能不僅僅只是平常大家看到的組織文體娛樂活動、送溫暖等工作，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大而集中的社會力量，是會員和職工利益的代表。目前，分公司正處于轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全體會員都是分公司發(fā)展的主力軍，危機(jī)既是轉(zhuǎn)機(jī)，正是大家發(fā)揮作用，大展拳腳的好時(shí)機(jī)。2022年分公司工會按照集團(tuán)公司工作安排，選派3名職工參加集團(tuán)公司組織的全員安全生產(chǎn)知識競賽決賽，以“傳幫帶”和崗位培訓(xùn)相結(jié)合，繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)、安全、旅游、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重要節(jié)假日將組織豐富的文化活動，并鼓勵大家，積極考取與崗位相關(guān)的等級證書，充分發(fā)揮聰明才智，為分公司安全生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級建功立業(yè)。 （趙燕妮）
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